Meritocrazia & Leadership – I risultati del 2015

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27 febbraio 2016 di ilbroker

  
Il Forum della Meritocrazia ha ripetuto l’analisi, avviata nel 2014, atta a far emergere il livello di leadership meritocratica delle aziende di matrice culturale italiana.
L’indagine prende riferimento dal modello di leadership meritocratica, esaminando temi come: competenza, coerenza nei comportamenti, equità di trattamento economico riservato ai dipendenti, imparzialità nel riconoscimento del merito, supporto allo sviluppo professionale dei collaboratori, spirito di squadra, criteri di selezione in base ai valori aziendali, e molto altro.
Nell’allegato che troverete in questo link è possibile trovare i risultati dell’indagine per il 2015.
Mirko Odepemko – Deputy GM Forum della Meritocrazia 

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